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员工把公司手动操作自动化了许多结果却遭辞退领导:抢饭碗了!

发布日期:2022-01-10 20:55   来源:未知   

  公司想要快速发展离不开每个员工的努力,而员工能否体现自己的价值,领导也起着非常重要的作用。www.73769.com。而现实中,很多领导为了一己私利就可以牺牲任何员工,这就是很多职场人都经历过的残酷事实了。这不一员工把公司手动操作自动化了许多,结果却遭到了辞退,领导:抢饭碗了!

  原来一员工费了好大劲才把公司的运维操作自动化了许多,结果没想到却被领导辞退了。因为这家公司领导要求员工们都要手动操作,这样公司才能招来更多的人,领导手底下的人才能越来越高,地位也就越来越高,所以不开除这个员工才怪呢!

  公司发展停滞不前都要怪这种领导,如果把这件事情告诉老板的话,这个领导肯定会被开除的。但是现实中类似的事情很多,都只顾着自己的利益,很少会为公司着想的,触及了自己的利益,可能遭殃的就是员工了。如果遇到了这样的领导,或许早离开才是明智的选择,不然做出了业绩功劳也不是你的,找一个能施展自己才华的公司是最好不过的了。那么网友们对于此事都有什么看法呢?

  有的网友说像我这种涨工资但是精简人力的领导,跳槽都不太好跳。人家问我手底下多少人的时候,我说七八个,他们就觉得我能理解不行。要知道当时在广告公司的时候,一个小组才四个人,但是有好几个一线企业的单子。

  也有的网友说我们公司的老总和个别领导就不喜欢电脑审批,搞得效率有点低下,但是大家也都没什么办法。

  还有的网友说要给领导挣钱,而不是省钱,你这不就是抢了领导的饭碗吗,不辞退你才怪!

  那么大家对于这件事还有什么想说的吗?欢迎大家留言讨论一下。返回搜狐,查看更多