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保险公司频繁招聘员工原来是大有深意内部员工道出缘由

发布日期:2022-01-11 17:36   来源:未知   

  保险本身是为了给人们预防生命财产发生安全的保障,让人们在发生意外时,可以缓解经济压力。然而,日常生活中,保险行业的发展趋势,却在一次次地刷新人们对传统保险业的认知。

  保险理赔很难得到赔付、保险销售密集轰炸等负面新闻,一直不绝于耳。此外,保险行业在给人们销售产品的同时,还在询问人们有没有兴趣加入他们的团队。而且,在招聘网站中,保险公司的高薪招聘正式员工的信息,几乎是无处不在。

  其实,保险公司之所以一直在招人,主要目的并不是缺少员工,而是为了更好的销售产品。很多求职者在浏览招聘信息的时候,看到招聘信息,基本是找内勤、文员之类的基础岗位。声称无需职场经验,上岗培训一段时间即可工作。但是,真正入职以后,工作的内容也是做销售的工作。

  更为重要的是,员工进入工作环境后,在一定程度上,也成为了保险公司的“客户”。根据报销销售人员透露,保险公司每招一个人进来,第一份保险大概率都是该员工买给其本人的,其次陆续向其亲朋好友发展。而之所以会有这样的行业趋势,其实就是企业的营销作用。

  一般来说,员工在入职的时候,几乎都会经历岗位培训的过程,帮助员工更加了解公司。而保险公司的员工培训,则是教授员工一些签单技巧,并且,强调保险的重要性。更为重要的是,保险公司的销售人员,普遍是没有底薪的。要想拿高工资,就要多进行签单。

  此外,保险公司还会制定一系列的业绩标准。比如说,一个月至少签一笔订单,或者填满50个意向人员的电话。在这样的情况下,很多员工为了冲抵指标,就会选择向亲朋好友销售。在社交圈达到极限后,无法继续签单的员工,就会选择离职。

  在保险销售行业中,有一个流传甚广的段子:第一个月找不到客户,给自己买一份。第二个月还找不到客户,给家人买一份。第三个月还是找不到客户,让亲戚朋友买一份.....第六个月还是没找到客户,该离职了!

  对于从事销售的员工来说,一直赚不到钱,为了维持生计,自然要选择离职。因此,保险公司的员工流动性很强。不过,站在保险公司的角度来说,企业人员频繁流动,其实也是一件好事。毕竟,企业新招的员工,即是销售,又是客户。在此情况下,保险公司也愿意一直招聘员工。

  然而,凡事都有利弊。由于保险公司频频招聘员工,牛魔王开奖现场报码本港台。旗下员工向亲戚朋友售卖产品的行为,让人们对保险的观感急速下滑。久而久之,人们越来越不喜欢保险行业。而且,购置保险的意愿也开始急速下滑。对此,你有什么看法呢?欢迎将你的观点,分享在评论区~